Valores
> Promoção do estudo, aperfeiçoamento e divulgação de princípios, métodos e técnicas de planeamento, formação e gestão dos recursos humanos, com vista à valorização dos profissionais e, em especial, dos associados das organizações integrantes.

> Incremento do intercâmbio de gestores, investigadores, estudantes e demais profissionais de recursos humanos, com vista à participação em acções de natureza pedagógica, científica e cultural que se realizem em cada um dos membros da confederação.

> Intercâmbio de experiências através da realização de acções de formação profissional, debates, ‘workshops’ e seminários na área dos recursos humanos.

> Circulação de informação científica, técnica, pedagógica e cultural.

> Intercâmbio de revistas e publicações científicas, bem como edição conjunta e divulgação de trabalhos científicos.

> Acordos bilaterais e multilaterais entre os membros da confederação em vários domínios do respectivo interesse e particularmente no âmbito das equivalências de habilitações literárias e dos graus científicos e académicos conferidos em cada um dos países para o exercício das profissões ligadas à gestão dos recursos humanos.

> Defesa do prestígio do exercício das profissões na área da gestão dos recursos humanos.