«Empresas pela Primeira Infância» Notícia

No passado dia 27, em São Paulo, decorreu o encontro «Empresas pela Primeira Infância», iniciativa da revista «Crescer» e do jornal O Globo, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil) e com o apoio da Fundação Maria Cecília Souto Vidigal. O evento reuniu executivos, médicos e especialistas em recursos humanos para debater a relação entre o universo corporativo e a primeira fase da vida, priorizando práticas para termos cidadãos mais preparados e mais realizadores.
Com o tema «Primeira Infância e o Cidadão do Amanhã», o primeiro painel contou com os colunistas da «Crescer» Alexandre Coimbra, psicólogo, e Daniel Becker, pediatra, e Paula Perim, directora de comunicação da Fundação Maria Cecília Souto Vidigal, com moderação de Daniela Tófoli, directora editorial da «Crescer». Na ocasião, os profissionais defenderam a primeira infância saudável como prioridade e os desafios que persistem para muitos pais no ambiente de trabalho.
Em seguida, interveio Paulo Sardinha (na imagem), presidente da ABRH Brasil, assinalando: «A associação, como agente de transformação que contribui para construção de organizações mais produtivas, entende a relevância do debate dessa pauta, que deve ser cada vez mais incentivada nas empresas. Temos ainda, como um de nossos pilares de trabalho, a educação, que é a base de uma sociedade e factor essencial para a formação do cidadão.»
O segundo painel, «Desafios, Iniciativas e Boas Práticas», foi marcado pela apresentação de casos de especialistas em recursos humanos de empresas que são referência na promoção de uma primeira infância plena, com acções efectivas para os colaboradores. Os intervenientes foram Guilherme Rhinow, director de recursos humanos da Johnson & Johnson e diretor executivo da ABRH-Brasil, Veronika Falconer, directora executiva de recursos humanos da Takeda, e Flávia Caroni, directora de recursos humanos da Whirlpool, moderados por Maria Fernanda Delmas, editora executiva do jornal «O Globo».
29.11.19


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