«Horizonte 2025 – Ganhar a Aposta nas Pessoas» Notícia

«Horizonte 2025 – Ganhar a Aposta nas Pessoas» é o tema da «V Conferência Human», a 26 de Outubro, em Lisboa (Sana Metropolitan Hotel). Alguns dos nomes confirmados são:
- Alexandra Brandão, directora coordenadora de recursos humanos do Banco Santander Totta
- Patrícia Cristóvão, directora de recursos humanos da SAP
- Rui Alves, ‘regional human resources director’ da Johnson & Johnson (Supply Chain I Medical Devices EMEA
- Manuel Sommer, psicólogo clínico e director da Clínica CAPA Empresas 
- Pedro Henriques, director de recursos humanos da Siemens
- Adelino Cunha, ‘chief executive officer’ (CEO) da Solfut – I Have the Power
- José Magalhães, director de higiene e segurança no trabalho do INE – Instituto Nacional de Estatística
- Pedro Raposo, director de recursos humanos do Banco de Portugal
- Rui Malcata, ‘director sales’ em Portugal da Steelcase
- Maria Antónia Cadilhe, directora de ‘talent management and development’ da Sonae
Tendo-se tornado um evento marcante no meio português dos recursos humanos, a conferência é organizada pela Just Media, a editora que publica a revista «human». Dirige-se a profissionais de recursos humanos e também a profissionais de outras áreas que tenham de alguma forma contacto com a gestão de pessoas nas organizações, tanto da esfera privada como do sector público.
A conferência terá um ‘keynote speaker’ logo na abertura e ainda, além de diversas atividades, três painéis de intervenções seguidas de debate:
- Horizonte 2025 – como se posicionam as empresas?
»»» Em relação à sociedade e ao mercado
»»» Em relação às pessoas que já têm
»»» Em relação às pessoas que poderão vir a ter
- O que pede a sociedade às empresas e às entidades públicas?
»»» Pensar a missão da empresa
»»» Pensar o serviço público
»»» Como gerir o talento nas empresas e na administração pública, pensando no médio prazo
- Os novos contextos de trabalho
»»» Impacto das mudanças tecnológicas em termos de ‘soft skills’ e ‘hard skills’ e espaços de trabalho
»»» Novas profissões, novos enquadramentos de carreia, novas lideranças, novas relações laborais
»»» Perspectivar o trabalho em 2025
Mais informações aqui.
14.08.17





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